Ons team van Human Resources specialisten

Deze multidisciplinaire en meertalige medewerkers zijn psychologen, gewezen HR-directeurs en CEO’s, die een grondige kennis hebben van internationale, nationale en regionale sectoren, ondernemingen en functies.


ANDRÉ THIOUX

De stichter

Hij genoot een opleiding tot psycholoog en werkte tien jaar in de HR-afdelingen van twee grote Amerikaanse concerns (RCA, Kraft), meer bepaald als Personeelsdirecteur. Hij was Rechter bij de Arbeidsrechtbank en werd in 1980 HR-consultant en later Directeur van een consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in de bezoldiging van Europese stafmedewerkers. In 1984 stichtte hij A-Th. & Associates, dat zich specialiseerde in Outplacement & Career Management. Als pionier op dat gebied werd hij medestichter van ANCO (dat later Federgon Outplacement werd) en was een van de opstellers van de deontologische code van het beroep, die in de CAO 51 werd geformaliseerd.

CHRISTINE THIOUX

Bestuurder – Directeur

Als licentiate in de Klinische Psychologie, systeemspecialiste (CFTF) en coach (Cfip), komt ze in 1997 aan bij A-Th. Sindsdien heeft ze al honderden personen begeleid naar aanleiding van herstructureringen, sluitingen en individuele afdankingen. Geboeid als ze is door persoonlijke ontwikkeling, beheert ze de processen voor het evalueren van bekwaamheden, interne mobiliteit, coaching en bedrijven. Ze is lid van de Belgische Coaching Academie en van het 'Séminaire de Psychanalyse' (Cerp). Ze staat aan het hoofd van A-Th & Associates België.

SERGE THIOUX

Bestuurder – Zaakvoerder

Als licentiaat in de Arbeidspsychologie begint hij zijn loopbaan op de personeelsafdeling van een internationaal logistiek bedrijf (TNT). Die rijke en gevarieerde ervaring stelt hem in staat functies te bekleden zoals HR-directeur en later hoofd van de personeelsafdeling in de sector van de gezondheidszorg (CHC) en van de grootdistributie (FNAC). Als medewerker van A-Th. sinds 2007 staat hij aan het hoofd van de dochteronderneming A-Th. Management in het Groothertogdom Luxemburg.

BERNARD BAERT

Business Strategy Senior Consultant

Na een lange loopbaan bij de Algemene Directie van verscheidene Amerikaanse ondernemingen stelt hij zijn ervaring als manager ter beschikking van A-Th in Outplacement, Coaching in ondernemingen en hulp bij aanwervingen. Zijn vroegere functies als Vestigingsdirecteur bij Owens Corning, Algemeen Directeur Europa bij Hexcel en Senior Vice President International (Europa, Azië, Zuid-Amerika) bij PolyOne, hebben hem vertrouwd gemaakt met de bedrijfscultuur van multinationale ondernemingen en matrixorganisaties. Hij is Burgerlijke Ingenieur Natuurkunde en behaalde zijn diploma in Business Administration aan het INSEAD.

GUY KATSERS

LUC DOEMER

CLAIRE SAGEHOMME

FLORIANE DEROUAUX

Directieassistente en coördinatrice

Als bachelor in wetenschappelijke, technische en industriële Communicatie neemt zij deel aan de organisatie en coördinatie van de activiteiten van het team. Zij staat in voor de administratieve ondersteuning van de begeleide personen en de consultants en ze verzorgt de logistiek van de outplacementopdrachten. Zij heeft binnen het outplacementproces de delicate taak om de eerste contacten te leggen met de afgedankte personen en met de werkgevers. Als Community Manager is zij ook verantwoordelijk voor A-Th op het Web, door de blogs dynamisch te maken en de zichtbaarheid van de onderneming en de kandidaten te vergroten.

SOPHIE DEPRESSEUX

FRANCOIS COLAS

Human Resources Senior Consultant

Aan de ULg behaalde hij zijn licentiaatdiploma Wijsbegeerte en Romaanse Filologie en begon zijn loopbaan als schooldirecteur, vooraleer hij als HR-directeur bij grote bedrijven ging werken. Meer dan 17 jaar lang werkte hij in de privésector in verschillende domeinen, waaronder de voedingsindustrie en vervolgens de Human Resources. Sinds enkele jaren is hij naar het onderwijs teruggekeerd als hoofdassistent aan de Hogeschool Namen, Luik, Luxemburg. Hij is ook consultant en lesgever inzake HR en kwam eind 2013 bij het A-Th-team voor het begeleiden van personen die gevolgd worden in Outplacement.

MICHELE DEFOSSE

Human Resources Senior Consultant

Met bijna 30 jaar ervaring in een voedingsmultinational (Kraft Foods) heeft zij in de loop der jaren een brede waaier HR-functies bekleed, gaande van de administratie tot het beheer van herstructureringsplannen, via aanwerving, opleiding, communicatie... en werd ze uiteindelijk HR-Directeur. In 2010 sloot zij zich aan bij het A-Th-team om haar deskundigheid inzake het structureren van HR-tools bij KMO’s ten volle te benutten, en om personen te begeleiden die hun professionele loopbaan heroriënteren.

MARIE-CHRISTINE JACQUEMIN

Human Resources Senior Consultant

Tijdens de 25 jaar dat zij voor een multinational werkte, heeft ze verschillende functies uitgeoefend in afdelingen zoals productie, planning en KVM, en heeft ze veel geleerd over de operationele, functionele en relationele aspecten van een onderneming. Sinds 2013 werkt ze bij A-Th, waar ze haar ervaring op vlak van teambeheer, groepswerk en haar coachopleiding gebruikt om outplacementkandidaten te begeleiden.

PHILIPPE GREUSE

Human Resources Senior Consultant

Hij studeerde sociale wetenschappen en oefende 35 jaar de functie van HR-Directeur en van Algemeen Directeur uit bij internationale groepen (Baxter, Viangros, UCB Pharma...). Hij heeft dikwijls te maken gehad met problemen in verband met overnames, fusies en herstructureringen van bedrijven. Als specialist in sociale betrekkingen, hoofdzakelijk op het gebied van onderhandelingsstrategie en communicatie met vakbondsorganisaties (GSK Heppignies, Carrefour-Mestagh...) helpt hij in dat opzicht directies van grote en kleine ondernemingen.