Unser Team von Spezialisten für das Personalwesen

Sie sind multidisziplinär und mehrsprachig, Psychologen, ehemalige Personalchefs und CEO mit einer gründlichen Kenntnis der Funktionen, Sektoren und Unternehmen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.


ANDRÉ THIOUX

Gründer

Von der Ausbildung her Psychologe, arbeitete zehn Jahre lang in den Personalabteilungen von zwei großen amerikanischen Gesellschaften, unter anderem als Personalchef (RCA, Kraft). Er war Richter am Arbeitsgericht, wurde 1980 HR-Berater und anschließend Direktor einer Beraterfirma für die Besoldung europäischer Führungskräfte. 1984 gründete er A-Th & Associates, spezialisiert auf Outplacement & Career Management. Als Pionier in diesem Beruf ist er Gründungsmitglied von ANCO (mittlerweile Federgon Outplacement) und beteiligte sich an der Ausarbeitung des Kodex der Berufsethik, der im Tarifvertrag 51 festgelegt ist.

CHRISTINE THIOUX

Verwaltungsratsmitglied – Direktor

Lizentiat in klinischer Psychologie, Systemikerin (CFTF) und Coach (Cfip), stieß 1997 zu A-Th. Sie hat seither hunderte Personen bei Umstrukturierungen, Schließungen und Einzelentlassungen begleitet. Ihr Fachgebiet ist die Personalentwicklung, sie leitet Verfahren zur Beurteilung von Kompetenzen, interner Mobilität, Coaching in Unternehmen. Sie ist Mitglied der Belgischen Akademie für Coaching und des Psychoanalyseseminars (Cerp). Sie ist verantwortlich für A-Th & Associates Belgique.

SERGE THIOUX

Verwaltungsratsmitglied – Geschäftsführer

Lizentiat in Arbeitspsychologie. Er begann seine Laufbahn mit der Integration des Personalwesens eines internationalen Logistikunternehmens (TNT). Diese umfangreiche und vielfältige Erfahrung ermöglichte es ihm, die Posten als Stellvertreter der RH-Abteilung, anschließend als Verantwortlicher der HR-Abteilung im Krankenhaussektor (CHC) und im Großvertriebssektor (FNAC) zu bekleiden. Als Mitarbeiter von A-Th seit 2007 ist er verantwortlich für die Filiale A-Th Management im Großherzogtum Luxemburg.

BERNARD BAERT

Senior Consultant in Business Strategy

Nach einer langen Laufbahn in der Generaldirektion mehrerer amerikanischer Unternehmen stellt er seine Erfahrung als Manager in den Dienst von A-Th für Outplacement, Coaching in Unternehmen und Unterstützung bei der Anwerbung. Seine früheren Funktionen als Direktor eines Standortes bei Owens Corning, Generaldirektor für Europa bei Hexcel und Senior Vice President International (Europa, Asien, Südamerika) bei PolyOne haben ihn mit der Kultur von multinationalen Unternehmen und Matrixorganisationen vertraut gemacht. Er besitzt eine Ausbildung als Diplomingenieur für Physik sowie ein Diplom von INSEAD für Business Administration.

GUY KATSERS

FLORIANE DEROUAUX

Assistentin für Direktion und Koordination

Als Bachelor in wissenschaftlicher, technischer und industrieller Kommunikation ist sie an der Organisation und Koordination der Tätigkeiten des Teams beteiligt. Sie kümmert sich um die administrative Unterstützung der begleiteten Personen und der Berater sowie um die Logistik der Outplacement-Aufträge. Sie hat die schwierige Aufgabe des Erstkontakts zu entlassenen Personen und den Arbeitgebern im Outplacement-Verfahren. Als Community Manager ist sie ebenfalls die Verantwortliche von A-Th für die Website, die Animation der Blogs und die Verbesserung der Erkennbarkeit des Unternehmens und der Bewerber.

SOPHIE DEPRESSEUX

MICHELE DEFOSSE

Senior Consultante in HR

Mit einer Erfahrung von fast 30 Jahren in einem multinationalen Agronahrungsmittelunternehmen (Kraft Foods) hat sie im Laufe der Jahre zahlreiche Funktionen im RH bekleidet, von der Verwaltung bis zur Leitung von Umstrukturierungsplänen über Anwerbung, Ausbildung, Kommunikation,..., und wurde schließlich Personalchefin. Sie ist 2010 zum Team von A-Th gestoßen, um ihre Kompetenz bei der Strukturierung von Instrumenten des Personalwesens innerhalb von KMU bereitzustellen, und um Personen im beruflichen Wechsel zu begleiten.

MIREILLE SCHMETZ

Rachel OSSEMANN

Line DEFOIN

Muriel GILLARD