Ce fut une conférence au débat animé qu’A-Th a présentée devant 35 patrons de PME au sein de l’AIHE ce jeudi 09 novembre.
Le bureau A-Th & Associates, en partenariat avec le cabinet Deckers & Joassart, Association d’avocats, est heureux de vous convier à ses prochains petits-déjeuners conférences sur le thème "15 questions actuelles en matière de contrat de travail"
Cet événement au service des diplômés de l’enseignement supérieur, aura pour objectif de les aider à construire leur (futur) projet professionnel. Au programme: des rencontres, des présentations, des conférences et des ateliers.
Vous avez été nombreux à assister à notre conférence ce 14 septembre au Salon Talentum à Eupen sur le thème « Recruter/Postuler: préparez-vous comme un pro! ». / Am 14. September fand in Eupen die Jobmesse Talentum statt. Zahlreiche Besucher haben wir bei unserem Vortrag zum Thema : „Bewerben / Einstellen : Bereiten Sie sich wie ein Profi vor“ begrüßen dürfen.
A-Th nimmt an der Jobmesse Talentum teil, die zum 2. Mal in der Deutschsprachigen Gemeinschaft stattfindet. A-Th participe au salon pour l’emploi Talentum qui s’organisera pour la deuxième fois dans la région germanophone.
A-Th & Associates renforce sa présence en Communauté Germanophone
Envie de nous accompagner pour découvrir le marché du travail luxembourgeois et ses opportunités d'emploi ?
Autrement dit, gère-t-on le Standard ou le RFCL comme on gère Lampiris ? Entre enjeux financiers et émotionnels…
A-Th participe à la quatrième édition du Forum "Postuler, une affaire de PRO" organisée par l'Université Catholique de Louvain ce jeudi 25 février.
Toute l'équipe A-Th sera présente ce jeudi à l'événement Pulse, venez nous rendre visite...
A-Th & Associates vous informe sur les nouveautés 2016 en matière d’outplacement.
Notre équipe Rh se féminisant… il fallait y ajouter un homme ! Mais pas n’importe lequel…
DORÉNAVANT, UNE COUVERTURE BELGE
Le bureau A-Th & Associates, en partenariat avec le cabinet Liénart & Associés, sont heureux de vous convier à leurs prochains petits-déjeuners conférences
A-Th sera présent au premier salon pour l'emploi à Eupen
Vous avez été nombreux à nous rendre visite.... Merci!
Un bel article à l'occasion de nos 30 ans... Un trentième anniversaire réussi !
En dehors de toute polémique, revenons simplement aux dessins !
Ce jeudi 2 avril Christine et Serge Thioux animeront un petit-déjeuner conférence pour l'AIHE avec pour thème "LA RUPTURE : Savoir gérer l'entretien de licenciement"
Ce premier semestre 2015, A-Th se met aux services des jeunes afin de leur donner un premier coup de pouce pour se positionner sur le marché de l'emploi.
" Trente ans et Pérenne", le CCI Mag dresse notre portrait.
Venez nous rendre visite à notre stand lors de l'évènement Pulse 2015 qui aura lieu dans un cadre d'exception, le théâtre de Liège
Toute l'équipe d'A-Th vous souhaite une très belle et heureuse années 2015!
Merci à tous nos invités d'avoir rendu la soirée fabuleuse.
30 ans d'accompagnement et de réussite au service de l'humain.
A-Th renforce sa présence à Liège en devenant sponsor officiel du Business Club 1892.
Le sujet abordé lors du Business Breakfast Meeting du 20 mai dernier a interpellé les DRH et chefs d'entreprise présents. « Humaniser le licenciement : les aspects pratiques et psychologiques"
Nombreux DRH et dirigeants d'entreprises sont venus nous rendre visite sur notre stand. Nous avons passé un excellent moment en votre compagnie... Vous informer sur nos services d'Outplacement, de Coaching, de Career Management en toute convivialité a été un réel plaisir !
Le Vendredi 25 avril ainsi que le vendredi 9 mai s'organisait, en partenariat avec le cabinet Liénart & Associés, notre petit-déjeuner conférence sur le thème de : "Les suites du statut unique : les nouveaux brols du gouvernement ! Pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué !"
#RH Qui n’est pas séduit aujourd’hui par ces nouvelles formes d’organisation libératrices plaçant l’Homme au centre des préoccupations, avant le travail ou la croissance ? D’autant que la rentabilité ne serait pas altérée, bien au contraire… C’est ce que nous avons voulu approfondir en nous rendant dans l’un des berceaux de ces récents concepts d’entreprise libérée, de coopération et d’intelligence collective, à savoir, la Finlande. Nouvelle forme de modèle organisationnel : les enjeux et caractéristiques Les 8 idées-clés de l’entrepreneuriat finlandais Une possible transposition en Belgique : cas d’entreprise belge Pour que cela marche : les leçons à retenir. #LEGAL La jurisprudence reconnait au travailleur le droit de s’exprimer librement, y compris sur son lieu de travail. Mais elle fixe aussi certaines limites. Quelles sont les limites du droit à la liberté d’expression reconnue au travailleur ? Un travailleur peut-il critiquer son employeur et de quelle manière ? Le droit à la liberté d’expression est-il sans limite pour le délégué syndical ? Le travailleur peut-il librement s’exprimer sur les réseaux sociaux (facebook et autres) ? Etc…
