Notre Equipe
Pluridisciplinaires et multilingues, ce sont des psychologues et anciens DRH qui ont une connaissance approfondie des fonctions, secteurs et entreprises régionales, nationales et internationales.
Sélectionner un groupe :
Notre équipe de consultants RH
ANDRÉ THIOUX
» Fondateur
Psychologue de formation, il travaille dix ans dans les départements RH de deux grandes corporations américaines, notamment, comme Directeur du Personnel (RCA, Kraft). Juge au Tribunal du Travail, il devient, en 1980, Consultant RH, puis Directeur d’une société de conseils en matière de rémunération des cadres européens. En 1984, il fonde A-Th. & Associates spécialisé en Outplacement & Career Management. Pionnier dans la profession, il est membre fondateur de l’ANCO (devenu Federgon Outplacement) et participe à la rédaction du code de déontologie de l’outplacement, formalisée dans la CCT 51.
CHRISTINE THIOUX
» Administrateur - Directeur
Licenciée en Psychologie Clinique, systémicienne (CFTF) et coach certifiée (Cfip), elle rejoint A-Th. en 1997. Elle a, depuis, accompagné des centaines de personnes lors de restructurations, fermetures et licenciements individuels. Passionnée de développement personnel, elle gère des processus d'évaluation de compétences, mobilité interne, coaching en entreprise. Elle est membre de l'Académie Belge de Coaching et du séminaire de Psychanalyse (Cerp). Elle est responsable de A-Th. Outplacement & Career Management Belgique.
Voir le profil Linked In
SERGE THIOUX
» Administrateur - Gérant
Licencié en Psychologie du Travail, il débute sa carrière en intégrant les ressources humaines d’une société internationale de logistique (TNT). Cette expérience riche et variée lui permet d’assumer les postes d’adjoint à la Direction RH, puis de responsable du service des ressources humaines, dans les secteurs hospitalier (CHC) et de la grande distribution (FNAC). Collaborateur A-Th. depuis 2007, il est responsable de la filiale A-Th. Management au Grand Duché de Luxembourg.
Voir le profil Linked In
BERNARD BAERT
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Après une longue carrière de Direction Générale au sein de plusieurs entreprises américaines, il met son expérience de Manager au service d’A-Th en Outplacement, Coaching en entreprise, aide au recrutement. Ses précédentes fonctions de Directeur de site chez Owens Corning, Directeur Général Europe chez Hexcel et Senior Vice President International (Europe, Asie, Amérique du Sud) chez PolyOne l’ont acclimaté à la culture d’entreprises multinationales et d’organisations matricielles. Ingénieur Civil Physicien de formation, il est aussi diplômé de l’INSEAD, en Business Administration.
Voir le profil Linked In
JUDITH CHAMPAGNE
» Consultante Formation-Communication
Bachelière en Communication scientifique, technique et industrielle, elle organise et coordonne les activités de l’équipe. Elle assure la logistique des missions d’Outplacement et de Career Management. Passionnée de communication, elle est formée à la PNL (Maître Praticienne via le CPSE) et introduit ces concepts dans les formations et l’accompagnement des candidats afin d’optimaliser leurs recherches et démarches de repositionnement professionnel. Enfin, elle nous réjouit de par ses articles enjoués et pétillants.
Voir le profil Linked In
MICHELE DEFOSSE
» Senior Consultante en Ressources Humaines
Avec une expérience de presque 30 ans au sein d’une multinationale agro-alimentaire (Kraft Foods), elle a assumé, au fil des ans, une palette de fonctions RH allant de l’administration, à la gestion de plans de restructuration, en passant par le recrutement, la formation, la communication,… pour finalement accéder au poste de DRH. Elle rejoint l’équipe A-Th en 2010 pour mettre à profit ses compétences de structuration d’outils RH au sein de PME, ainsi que pour accompagner des personnes en transition professionnelle.
Voir le profil Linked In
PHILIPPE GREUSE
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Diplômé en sciences sociales, il a exercé pendant 35 ans des fonctions de Direction RH et de Direction Générale dans des groupes internationaux (Baxter, Viangros, UCB Pharma…). Il a, à de nombreuses reprises, géré des problématiques liées aux acquisitions, fusions et restructurations d'entreprises. Spécialiste des relations sociales, principalement de la stratégie de négociation et de communication avec les organisations syndicales (GSK Heppignies, Carrefour-Mestagh…) il est en support des dirigeants de grandes et petites entreprises à ce niveau.
Voir le profil Linked In
JESSICA OURAGA
» Consultante en Ressources Humaines
Psychologue du travail et des organisations, elle accompagne et conseille, depuis 2009, les personnes en Outplacement. Ses connaissances et ses formations en dynamique des groupes permettent aux ateliers d’outplacement semi-collectif de devenir de réels lieux d’échanges et d’apprentissages. Consciente de l’importance du contexte, elle se forme complémentairement autour de sujets tels que le changement et les périodes de fragilisation (certification IGB en cours).
Voir le profil Linked In
PASCALE PIGEON
» Consultante commerciale
Diplômée en Relations Publiques, trilingue, elle est active depuis près de 25 ans dans des PME et sociétés internationales en tant que commerciale, assistante de direction, organisatrice de congrès et conférences.
Sa grande polyvalence a été mise à profit dans des domaines et secteurs variés tels le tourisme, l’événementiel, l’hôtellerie ou encore la formation. Elle rejoint l’équipe dans une fonction d’Assistante de Direction pour la coordination administrative et la représentation commerciale.
Voir le profil Linked In
Notre équipe de partenaires RH
FRANCOIS COLAS
» Senior Consultant
Licencié de l’ULg en Philosophie et Lettres Romanes, il débute sa carrière comme directeur dans l’enseignement avant de se diriger vers des fonctions de DRH au sein de grandes entreprises. Pendant plus de 17 ans, il évolue dans le secteur privé, dans divers domaines, dont l’agroalimentaire puis les Ressources Humaines. Depuis quelques années, il renoue avec l’enseignement en tant que maître-assistant à la Haute Ecole Namur, Liège, Luxembourg. Il est également consultant et formateur en RH et rejoint l’équipe A-Th en 2013 afin d’accompagner les personnes suivies en Outplacement.
JOSIANE HENI
» Senior Consultante en Ressources Humaines
Elle débute sa carrière dans la production, puis se réoriente et se forme en GRH. Elle choisit particulièrement le conseil et la formation. Elle compte une expérience de plus de 20 ans en recrutement, formation et communication au sein d’entreprises belges et multinationales. En 2003, elle rejoint notre équipe et privilégie l’Outplacement, la conduite de changement et le développement des équipes.
PIERRE-YVES MANIQUET
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Licencié en Economie aux Facultés de Namur, il assume diverses responsabilités RH au sein de groupes internationaux installés en Belgique. Ancien directeur des Ressources Humaines d’une multinationale, il intègre notre équipe en 2002. Il s'intéresse particulièrement au Career Management, développement personnel des cadres et à la Gestion des talents en entreprise.
PAUL MARECHAL
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Psychopédagogue, il a assuré la direction et la gestion de projets « non-profit » au sein d’une grande Fondation belge. Ancien vice-président d’une fédération patronale, il enseigne le « management du secteur non marchand ». Consultant en économie solidaire au sein de la coopérative d’emploi qu’il a fondée, depuis 2005, il accompagne notamment des personnes issues du secteur non marchand.
PAUL MEERT
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Ingénieur industriel, ayant travaillé au sein de grands groupes internationaux, il réoriente sa carrière et développe un nouveau concept appelé « Infotainment » ; forme originale de communication interne en entreprise. En 2004, il rejoint notre équipe et intègre son savoir-faire aux méthodologies RH. Bilingue NL/FR, il accompagne les candidats néerlandophones pour la région de Bruxelles et du Brabant.
CAMILLE PAULUS
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Diplômé en Sciences Commerciales et Financières, il débute sa carrière dans le domaine financier et devient Directeur Général d’une banque. Luxembourgeois, il rejoint A-Th. en 1994 et accompagne les candidats du sud de la Belgique, du Grand-Duché et la Lorraine française. Il collabore aux restructurations et/ou fermetures dans les secteurs bancaires et industriels de ces régions.
CLAUDE VAN EETVELD
» Senior Consultant en Ressources Humaines
Diplômé en Sciences Sociales, Il est d’abord Adjoint puis DRH au sein de plusieurs multinationales. Egalement Juge au Tribunal du Travail. En 2003, il rejoint A-Th et accompagne les personnes en repositionnement sur le marché de l’emploi. Il se spécialise notamment dans la rédaction de descriptions de fonctions, l’évaluation de compétences et l’élaboration d’enquêtes salariales.
Qui sommes-nous ?
C'est bon pour le moral!
Marylène fait partie de ces personnes qui « rassurent » sur la nature du marché de l'emploi.
Ex-ouvrière, licenciée, sa « résilience professionnelle » associée à ses qualités humaines vont lui permettre de rencontrer un patron ouvert et clairvoyant. A la clé, le job de ses rêves. …
Toutes les actus
News
Prochain petit-déjeuner conférence "Harmonisation des statuts ouvrier-employé : bientôt la fin des négociations !"
Toutes les actus